نشا یک تیم منسجم، هماهنگ، و مهندسی شده است که در آن افراد بسیار جدی و حرفه‌ای کنار هم جمع شده‌اند و همگی اخلاق حرفه‌ای دارند. گروه نشا افراد را براساس واقعیت‌ها ارزیابی می‌کنند و سطح استانداردهای ایشان بسیار بالاست. من در ادبیات روزمره خودم نیز از مدل شایستگی نشا الهام گرفته‌ام.

یکی از ویژگی‌های خوبی که نشا دارد، تعامل و گفتگو با کارفرما است. نشا برای همه‌ی سازمان‌ها پیشنهاد از پیش‌ آماده شده‌ای ندارد و بر حسب نیاز ما، تغییرات خیلی وسیعی در پیشنهاد خود اعمال نمود. به نظر من این همراهی و گفتگو، ویژگی بسیار مثبتی است که نشا دارد.

نشا مجموعه‌ای نظام‌مند است که تا کنون غنای ظرفیت مشاوره‌اش را به خوبی به ما نشان داده و امیدواریم که این همکاری ادامه پیدا کند. اما مهم‌ترین نقطه قوت نشا، ترکیب منتورهایی است که گروه توسعه مدیریت نشا ارائه می‌دهد و این ترکیب بسیار اثربخش و مفید است.

به نسبت تجربه‌های مشابه، پروفایل شخصیتی‌ای که نشا تشکیل می‌دهد بسیار کامل و جامع است و به مدیریت ارشد نیز برای تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی کارراهه‌ی شغلی همکاران کمک می‌کند.