nesha_fa_20p

گروه توسعه مدیریت نشا 

رویکرد اجتماعی به توسعه سازمان

درباره‎‏ی نشا

گروه توسعه‌ مدیریت نشا، از تشریک مساعی جمعی از مشاوران و مربیان حوزه‌های مدیریت، کارآفرینی و روان‌شناسی، شکل گرفته است. هسته‌ی اصلی نشا متشکل از مدیران پیش‌کسوت و کارشناسان جوانی است که برای حل مهم‏ترین چالش توسعه‌ی کشور، یعنی مدیریت، تلاش می‌کنند. این هسته‌ی تخصصی متکی به سوابق ۱۵ تا ۴۰ ساله‌ی مؤسسین‌اش است؛ و از سال ۱۳۸۹ تا کنون به صورت منظم و پیوسته، به اجرای طرح‌ها و برنامه‌های مشاوره و آموزش مدیریت، پرداخته‌ است.

نشا از سال ۱۳۹۳ مرحله‌ی تازه‌ای از فعالیت خود را آغاز نموده؛ و مأموریت خود را این‌طور تعریف کرده است: «هم‌افزایی برای کمک به توسعه‌ی فردی و سازمانی». در واقع این گروه، تشکّلی است که قصد دارد از طریق ایجاد هم‌افزایی بین عده‌ای از صاحب‌نظران و فعالان، زمینه‌ را برای حرکتی بین‌رشته‌ای و زیرساختی در راستای کمک به توسعه‌ی مدیران و سازمان‌های ایرانی، فراهم آورد. دغدغه‌ها و برنامه‌های نشا گاه خود را در قالب فعالیت‌های فردی اعضا و گاه به شکل همکاری با سازمان مدیریت صنعتی که بستر اصلی شکل‌گیری و تجربه‌اندوزی کارشناسان گروه نشا طی سال‌های گذشته بوده است، نشان می‌دهد.

ماموریت نشا

هم‌افزایی برای کمک به توسعه‌ی فردی و سازمانی با تأکید بر تقویت زیربناهای توسعه 

و از طریق:

بسترسازی

فضای انگیزشی و اجتماعی سازمان‌ها
به همراه
توسعه‌ی ظرفیت رهبری

ارزیابی

استعدادها و ویژگی‌های فردی
با استفاده از
روش‌های رفتاری

پرورش

توانمندی‌های فردی و جمعی
با رویکرد
یادگیری تجربی